The Leading Lady of My Own Life

開始在外商公司上班一個月了，很多事情都是跌跌撞撞中探索，不過想跟說的是，外商有很多種類型，有些是在台灣有完整的部門架構，有些BU員工人數可能還比棒球先發陣容還少。

我是台灣地區目前的唯一IT負責人，硬體也要管軟體也要碰，網站開發還是要GO...簡單的說只要跟網路或電腦有關大概就都歸我負責，工作必須負責許多瑣碎的事情。

但是因為人力配置問題，許多系統設定窗口必須透過他國工程師來解決，這時候Skype就很重要了，我三不五時要跟不同的工程師哈拉，問他們能否幫我做一些系統的設定，還好這種office affair都是跟中國或是新加坡工程師連絡，不然光時區問題就會讓我抓狂。

因為總部的政策，除了部分功能可讓我們這些可憐的工程師發揮之外，大部分都是要努力的跟國外工程師回報bug，所以每天寫英文信去跟工程師催修bug就是我很重要的任務。或者是跟系統工程師問網路怎麼了，印表機怎麼了，還是新員工的電腦要做哪些事情，每天上班都要收一卡車的MAIL，要從眾多的MAIL中尋找與自己有關的事務 ，因為三不五時你就會突然被CC某一封信中。

不過目前為止我算習慣這種日子，不管是跟那個國家的人溝通，或者需要犧牲自己某些時間還跟不同時區的同事溝通，只是如果可以更準時下班會更好，不過第一個月真的狀況很多，或者是先前的工程師在許多地方無法交代清楚，還好老闆很努力幫我找窗口或是資源來讓專案進行更順利，當然我也努力發揮纏人的功夫。

外商的福利，其實除了假比本土多一些之外，就是上班時間比較彈性，公司有點心BAR跟咖啡茶等任君吃喝，每天有八卦報與最新雜誌可看，還有寬敞的上班座位，現在的座位大小大概是數字公司的兩倍吧，電腦則是DELL desktop, RAM 4G..跑一堆程式都很順，公司有購買正版的軟體可以讓我開發網站，跟local公司比較，的確是有良心多了。

當然在外商，薪水多半比本土公司高，但是相對你也要付出許多，你必須要不斷在工作上有成長，主動的參與專案，犧牲某些部分來執行專案。但是與本土公司視野的確是相差甚遠，公司的某個部門可能是在中國，某個在美國，某些工程師同時服務不同國家的人，而合作的公司大部分也都是外商公司，真的很有趣。

週末希望能夠做點東西，God...老闆要我生東西出來，我也是很想做，但是資源真的是不夠，只好找出自己的路。